Nous allons créer une règle qui permet de reverser 3% du montant des cotisations.
Etape 1 : Ajouter une règle de rémunération
Général :
Dans la rubrique Administration > Objectifs & Rémunérations, cliquer sur le bouton Nouvelle règle
Choisir le type Règle de rémunération
Saisir le nom de votre règle sous Libellé
Choisir la période de calcul de votre règle dans fréquence
Choisir une date de calcul en fonction du contrat avec Date d'effet ou d'émission ou en fonction de l'opportunité avec date d'ouverture ou de clôture
Définir une Règle de calcul :
Réalisez votre sélection de produits si nécessaire
Choisir la méthode de calcul Somme de cotisation
cliquer sur Valider
Etape 2 : Définition des affectations (Combien et pour qui ?)
Cliquer sur Ajouter une affectation
Cliquer sur la nouvelle affectation pour l'ouvrir
Cliquer sur Activer les options avancées
Cliquer sur Valeur en Pourcent (Assurez-vous d'avoir choisi Somme de cotisation dans l'étape 1)
Saisir pour chacun des collaborateurs concernés :
Objectif : 1
Rémunération : 0.03 pour 3%
Une fois terminé, cliquer sur Valider
Note concernant la colonne Objectif
La colonne Objectif permet d'indiquer "Tous les combien" nous rémunérons. Dans notre cas, nous rémunérons chaque euro, donc tous les 1.
Bravo vous avez déjà terminé !