Cocher la case Temps complet pour vos collaborateurs à temps complet mais dont la présence est inférieure à 5 jours et dans une configuration en jours ouvrés afin de décompter des journées de CP entières sur les demi-journées de présence.

Exemple : ci-dessous, si le collaborateur pose son mercredi, 1 jour de CP sera pris en compte au lieu de 0,5.